이 페이지는 인사 담당자, 리크루터, 피플 매니저 또는 운영 관리자를 위한 RoundUp 사용 가이드입니다.

RoundUp은 정확히 어떻게 사용하는건가요? 면접때 사용하는건가요?

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면접 평가는 개별적으로 작성 및 제출되며 각 참석자가 Google Meet의 확장 프로그램에서 "제출" 버튼을 클릭하면 모든 응답이 대시보드에 면접별로 자동으로 입력됩니다.

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비대면 면접시에만 사용할 수 있는건가요?

현재는 온라인 면접시에만 서포트가 됩니다. 구글밋 확장 프로그램이기 때문에 구글밋을 사용해 온라인 면접을 보는 팀에게 적합합니다. 2021 하반기/2022 상반기에 대시보드에 로그인하여 모든 면접 평가를 면접관들이 작성하고 관리할 수 있는 기능이 생길 예정으로 온/오프라인 면접과 상관 없이 사용하실 수 있습니다.

면접 평가라면 이미 다른 HRM 서비스나 구글 설문지/시트로 관리를 하고 있습니다. 차별화 되는 점이 뭔가요?

  1. 평가가 입력될때마다 설문지 답변이 기록되는 시트를 매번 수동으로 정리할 필요가 없습니다. RoundUp 확장 프로그램에서 작성되는 평가는 면접 구글밋 링크와 연동되어 자동으로 제출된 시간에 상관 없이 면접 날짜와 후보자별로 수집되고 정리됩니다.
  2. 인사 담당자만 볼 수 있는 HRM툴과 달리, 담당자의 초대 후 참여 팀원들은 대시보드에서 면접에 참여한 모든 팀원들의 의견을 확인 할 수 있습니다. 면접 후 팔로업 미팅에서 팀원들이 1차, 2차때 작성했던 평가를 한 곳에서 보며 함께 채용 여부를 의논해보세요.
  3. 구글밋을 사용해 비대면 면접을 이미 보고 계시다면 면접을 종료한 후, 동일한 스크린 안에서 팀원들에게 바로 평가를 작성할 수 있게 하고 자동으로 수집되는 편리성을 경험하실 수 있습니다.

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